Dashboard 3.0

Van visie en missie naar het onderwijsproces

Dashboard 3.0 geeft inzicht.

Het Dashboard 3.0 van BeterScoren biedt (onderwijs)instellingen inzicht in hun prestaties en helpt hen deze prestaties te optimaliseren met het online Dashboard voor Onderwijs. Goed onderwijs is bijzonder belangrijk in een land dat een toonaangevende rol wil spelen binnen de kenniseconomie. Krimpende begrotingen en budgetten nopen onderwijsinstellingen meer dan ooit resultaatgericht te werken.

BeterScoren voor het Onderwijs stelt de organisatie in staat om op gedetailleerde wijze inzicht te krijgen in ondermeer leerling-gegevens, leerling-prestaties en voortgang en de doorstroom van leerlingen naar andere schooltypen of stages en banen. Goed onderwijs is alleen mogelijk met competent personeel. Daarom stelt Dashboard 3.0 uw organisatie in staat inzicht te verkrijgen in personeelsgegevens op ondermeer het gebied van scholing, doorstroom, tevredenheid en ziekteverzuim.

 

Informatie voor de hele organisatie?

  • Bestuurder: Integraal overzicht over de strategischeplanning
  • Directie: Borgings- en verantwoordingsinformatie
  • Management: Stuurinformatie zonder vergaderingen
  • Docenten(teams): Trendontwikkelingen en delen best practices

 

Systeemvoordelen

  • Software in the cloud is altijd up-to-date
  • Interne opleiding implementator (IIP-er), geen dure consultancy nodig!
  • Geen inverstering in software en/of hardware nodig

 

Gebruikersvoordelen

  • Kennis-ontwikkeling
  • Professinalisering MT
  • Borging eigenaarschap

KLIK HIER EN.... Download de korte demo-presentatie van Dashboard 3.0

Het Dashboard 3.0 levert periodiek een overzichtelijke en duidelijke rapportage van alle resultaatgebieden binnen de organisatie. 

Vraag een vrijblijvende demo aan: support@beterscoren.nl

Terug naar het overzicht

Afspraak maken?

Vul uw gegevens in en we nemen zo snel mogelijk contact met u op.

Algemene gegevens
  • *
  • *
  • *

Velden met een * zijn verplicht

Fanclub

Contactpersonen

Nieuws over deze dienst

  1. Resultaatgericht werken
  2. Meer Inzicht door KPI’s
  3. Inspirerende aanpak
  4. Kwaliteitsverbetering door communicatie.